Zihninizi kodlayın hedef başarı

NLP kurumsal detoks yöntemi daha önce uygulanan bir şey miydi?

Kurumsal detoks, kurumda yaşamın sağlıklı devamını sağlayabilmek, kişilerin rahat nefes almasını engelleyen unsurları ortaya çıkarmak ve arındırmak için uygulanır. Kişilerin sadece fiziksel olarak şirket binasında bulunmalarından ziyade, zihinleriyle ve tüm verimlilikleriyle kuruma katkı sağlamaları uygulamanın hareket noktası. Şu an ülkemizde bunu uygulayan başarılı şirketler var.İşveren ne yapmalı?

NLP bünyesinde birçok yöntem bulunuyor. Bunlardan biri modelleme. Örneğin Google gibi dünyada işleyişinin hayranlıkla izlendiği bir şirketin çalışanlarına uygulamasını; kendi şirketinde de uygulamak isteyen bir işverenin şu noktalara dikkat etmesi gerekiyor; o şirketin hangi katmanları kendi şirketiyle örtüşen özelliklere sahip, esneyebilecekleri noktalar neler?  Kurumun işleyişini tıkayan, sağlıklı çalışması önünde bulunan engeller neler? Tüm bunların rakamlarla, şirketin misyonu ve izlediği yolla uyum içinde ilerlemesi hayati önem taşıyor. Kendine uyum sağlayan, akışında mali ve hukuki esnekliği de sağlayabildiğinde eski işleyişinden kat kat iyi, mali olarak fayda sağlanmış ve çalışan memnuniyetinin oldukça yüksek olduğu şirketler başarılı olabiliyor. Ülkemizde “Kimse işinden memnun değil” diye bir mit var ama “İşimi ve şirketimi seviyorum” diyenlerin de sayısı sanıldığı kadar az değil. Vizyonlama da şirketin öngördüğü sürede yapacakları ve hedefledikleriyle ilgili yapılan ortak bir çalışmayı içeriyor. Sağlıklı ve iyi çalışan organların efektif çalışmasına katkıda bulunması için kirli ve işlemeyen düşüncelerden kurumun uzaklaşması verime olumlu katkıda bulunacaktır.