13 Aralık 2024 Cuma / 12 CemaziyelAhir 1446

Menajerler futbolcu yakınlarından şikayetçi

Lisanslı menajerler, futbolcuların yakınlarının pazarlık masasında yer almasından en az kulüpler kadar rahatsız.

27 Ocak 2015 Salı 07:00 - Güncelleme:
Menajerler futbolcu yakınlarından şikayetçi
Uluslararası Futbol Federasyonları  Birliğinden (FIFA) lisanslı menajerler, futbolcu yakınlarının bazen transfer  görüşmelerine katılarak olumsuz sonuçlara yol açmasından yakınıyor.
 
Menajerlerden Erk Toros, AA muhabirine yaptığı açıklamada, son  yıllarda bazı oyuncu yakınlarının, futbolcuların transfer konularına çok fazla  müdahil olduğunu söyledi.
 
Özellikle baba, ağabey, amca veya dayı gibi oyuncu yakınlarının  menajer gibi bir tutum sergileyerek yanlış yönlendirmelerde bulunabildiğini  anlatan Toros, "Bunun birçok örneği var. Çalıştığımız bazı oyuncuların aileleri  transfer görüşmelerine dahil oldu. Sonra bu oyuncuların transferlerinin yüzde  90'ı olumsuz sonuçlandı" ifadesini kullandı.
 
Kimi ailelerin oyuncuya menajerle çalışma imkanı tanımadan  kendilerinin bu işi yürütme gayreti içinde olduğunu vurgulayan Toros, menajerliği  avukatlığa benzetti. Toros, şöyle devam etti: "Bir sanık düşünün, mahkemeye avukatıyla gidiyor, ağabeyi veya  babasıyla gitmiyor. Niye avukat tutuyor? Çünkü avukat, kanunları, kuralları, bu  işin gereğini biliyor. Menajerler de gereğini bildiği için bu işi yapıyor.  Aileler, oyuncu biraz değer gördüğü zaman menajerlik payını da kendisi almak  istiyor. Kulüpten daha fazla taleplerde bulunuyor ve sonunda çok rahat  sonuçlanacak transfer de bir şekilde olmuyor. Biz menajerler, oyuncuyu, kulüpleri  tanıdığımız, pazarı, talepleri iyi değerlendirdiğimiz için ortak dilde  konuşabiliyor ve transferi rahatlıkla sonuçlandırabiliyoruz. Futbolcuların,  duygusallığı bir kenara bırakıp profesyonel menajerlerle çalışması gerekiyor.  Baba, ağabey, amca, dayıyla bu işin olmaz."
 
"Babam, transfer görüşmelerime karışmadı" 
 
Batur Altıparmak da ailelerin, oyuncuların gelecekleriyle ilgili zaman  zaman hatalı davranışlarda bulunabildiğini, bunun da iyi ve kötü örnekleri  olduğunu anlattı.
 
İyi eğitimli bir ailenin genelde çocuğunun işlerine fazla  karışmadığını, işi profesyonellere bırakarak olayı daha doğru yönlendirdiğini  vurgulayan Altıparmak, "Aile eğitimli değilse oyuncuyu yanlış yönlendirebiliyor.  Bu da kötü sonuçları ortaya çıkarıyor. Kendimden örnek vereyim; Fenerbahçe'den  Mehmet Topal, Caner Erkin, Galatasaray'dan Selçuk İnan ve Roma'dan Salih Uçan'ın  aileleri hep işin içinde, çocuklarının çok iyi yerlerde olmasını istiyorlar ancak  hiçbir zaman bizim işimize ve transfere karışmıyorlar. Bu oyuncular ve aileleri  çok iyi örnek" diye konuştu.
 
Altıparmak, futbolculuk yıllarında babasının, işin içinde birisi  olmasına rağmen transfer görüşmelerine müdahil olmadığını hatırlattı.
 
Bursaspor'un genç yıldızı Enes Ünal ile ilgili bir örnek veren  Altıparmak, "Enes Ünal'ın babası Mesut Ünal, eski bir futbolcu. Futbolun içinden  geliyor. Hala da Bursaspor'da altyapıda görevli ancak çocuğunun transferiyle  ilgili hiçbir şeye karışmıyor. Sonuç olarak, futbolcuların transferinde aileler  etkili olmamalı, işi gerçek bilenlere bırakmalı" değerlendirmesinde bulundu.
 
"Aileler, menajerlik kazancını da kendileri elde etmek istiyor" 
 
Haluk Canatar ise futbolcuların son dönemde elde ettiği kazançların,  ailelerini fazlasıyla etkilediğine dikkati çekti. Ailelerin, oyuncunun kazancının yanında menajerlerin gelirlerine de  odaklanmaya başladığını anlatan Canatar, şunları kaydetti: "Transfer görüşmelerinde futbolcu aileleri, menajerlik kazancını da  kendileri elde etmek istiyor. Aileler, menajerlerin futbolcuya paranın dışında ne  kazandırdığını da bilmeli. Menajerler, futbolcunun formunu, psikolojik durumunu  da düşünmek zorunda. Bu nedenle aileler, menajerlik kavramına gerekli değeri  vermeli, çocuklarının geleceğine çok müdahil olmamalı. En doğru olanı, bu işi  bilen menajerlere çocuklarını emanet etmeleridir. Örnek olarak şunu söyleyeyim;  oğlum futbolcu olsaydı, menajer olduğum halde onun menajerliğini yapmazdım çünkü  duygusallıkla profesyonelliği ayırt etmemiz gerekiyor."