Kamu kurumlarında ve belediyelerde çalışan tüm taşeron işçilerin eğitim, yaş şartı aranmadan, asıl işi yapıp yapmadığına bakılmadan kadroya alınacağı açıklanmıştı. Aileleriyle birlikte 5 milyon kişiyi heyecanlandıran karar, bazı soru işaretlerini de beraberinde getirdi. Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu, iki gündür bu sorulara cevap vermeye çalışıyor. İşte taşeron işçilerin kadroya alım süreci ile ilgili merak edilenler...
CNN Türk’te açıklamalarda bulunan Sarıeroğlu, “Çalışmaların hepsi işçi arkadaşlarımızın lehine olacak düzenlemeler. Çalışanlarımızın her şeyini düşündük. En ufak bir mağduriyet olmasın, mevcut durumdan geriye gidilmesin diye çalıştık. Artık taşeron firmalarında çalışmak istemiyoruz. Düzenleme bu yıl bitmeden yasalaşacak” diye konuştu.
TAYYİN HAKKI VAR MI?
Yıllık izin, kıdem tazminatı gibi kazanılmış hakların korunacağını belirten Sarıeroğlu, “Maaş konusunda da biz mevcut maaşları ile birlikte geçişlerini sağlıyoruz. Ayrıca kamuya geçen işçilerimizie 52 günlük ilave ikramiye (tediye) de eklenmiş olacak. Geçişi sağlanan işçilerin bulundukları yerde çalışacaklar. Tayin hakları olmayacak ve devamlılık esasına göre çalışacaklar” dedi.