07 Mart 2021 Pazar / 23 Recep 1442
Gece modu

CarrefourSA'da hedef 1.000 yeni istihdam

CarrefourSA yeni yıldan itibaren ufak formatlarda perakende noktalarını hayata geçirerek, 2014’te bin, 2016’ya kadar da 8 bin yeni istihdam sağlayacak.

27 Aralık 2013 Cuma 07:00 - Güncelleme: 27 Aralık 2013 Cuma 14:35

CarrefourSA, 2014’ten itibaren başta market konsepti, insan kaynakları ve teknolojik altyapı alanları olmak üzere yatırımlar gerçekleştirerek büyük bir değişime imza atmaya hazırlanıyor. 2014’te, 1000 kişilik bir istihdam hedefleyen CarrefoursA, 2016 yılının sonuna kadar 15 bin çalışana ulaşmayı amaçlıyor. CarrefoursA’nın 2016 yılı için hedeflediği market sayısı ise 1000. sabancı holding Perakende ve sigorta grup Başkanı haluk dinçer, 2013 yılında çoğunluk hissesine sahip oldukları CarrefoursA’yı, sabancı holding’in gücü ve Carrefour grup’un perakendedeki deneyimiyle tüketici nezdinde lider konuma getirmeyi planladıklarını belirterek, “2014’te hem net satışlarda hem de market açılışlarında ciddi atılımlar göreceğiz. 110 milyon Tl yatırımla 100 market açacağız, 1000 kişiye daha istihdam sağlayacağız. Planlarımız doğrultusunda, 2016 sonu itibarıyla 1000 markete ulaşmayı ve net satışlarımızı 2 katına çıkararak 5 milyar Tl’ye ulaştırmayı hedefliyoruz” dedi. haluk dinçer, “sektör olarak, 2013 yılını yüzde 12-13 gibi bir büyüme ile yine çift haneli büyüme rakamları ile tamamlayacağımızı öngörüyoruz. 2014 yılı beklentilerimiz ise 2013 yılı ile paralel. 2014 yılında sektör enflasyon dahil yüzde 12-13 arasında bir büyümeye ulaşacaktır” dedi. CarrefoursA genel Müdürü Mehmet T. nane de sabancı grubu’nun gücünü ve güvenini CarrefoursA’nın büyüme stratejisine yansıtacaklarını belirterek “sabancı holding’in perakende alanındaki desteğiyle birlikte 2014’ten itibaren market konsepti, insan kaynakları ve teknolojik altyapı alanlarında yatırımlar gerçekleştirerek büyük değişime imza atacağız” dedi. CarrefoursA’nın büyümesini yeni marketlerle gerçekleştireceklerini belirten Mehmet T. nane, şunları söyledi: “Metrekare bazında daha ufak formatlarda çalışarak 150- 400 metrekare arasında değişen perakende noktalarını hayata geçireceğiz. 100 adet marketi hizmete alacağız. Buralarda taze gıda ürünlerinin yanı sıra markalı ve günlük tüketime yönelik ürünler yer alacak. ‘Tarladan rafa’ uygulamasıyla tarladaki mahsulu 36- 40 saat içinde marketlerimize ulaştırarak müşterilerimize en taze gıdayı sunuyor olacağız. insan kaynakları alanında uygulamaya başlayacağımız yeni politikamız doğrultusunda 2016 yılı itibarıyla çalışan sayımızı 8 bin yeni istihdamla toplamda 15 bin kişiye ulaştırarak dev bir aile olacağız. istihdam oluştururken temellerini attığımız ve bir anlamda perakende okulu olarak görev yapacak CarrefoursA Akademi ile hem teorik hem pratik eğitimlerle çalışanlarımıza yatırım yapacağız, sektöre nitelikli iş gücü kazandıracağız.”

ALTYAPIYI YENİLİYOR

CarrefourSA Genel Müdürü Mehmet T. Nane şunları söyledi: Teknolojik altyapı alanında ise Carrefour- SA’yı geleceğe taşıyacak çalışmalarımızı başlattık. Mevcut IT yapımızı, yerelleşmiş, bilimsel perakendeciliği ve hızlı iş kararları alabilmeyi destekleyen esnek bir altyapıya dönüştüreceğiz. Hedefimiz, altyapı anlamında tedarikçilerimiz ile ve şirket içinde tam entegre olmak. 2014 yılı CarrefourSA için sıçrama ve dönüşüm yılı olacak. Müşterilerimize tedarikçilerimize, yatırımcımıza ve çalışanlarımıza değer yaratacak şekilde geleceği tasarladık.”