Emeklilikte çifte maaş! Foto Galeri

Detaylar ve talepler bu toplantılarda konuşulacak. O yüzden çalışanlara tavsiyemiz özellikle internette ve sosyal medyada temelsiz şekilde üretilen bu tür yalanlara inanmamaları. Bekleyip bu toplantıların ev çalışmaların neticelerine bakmak gerekiyor.

1

/

31

Detaylar ve talepler bu toplantılarda konuşulacak. O yüzden çalışanlara tavsiyemiz özellikle internette ve sosyal medyada temelsiz şekilde üretilen bu tür yalanlara inanmamaları. Bekleyip bu toplantıların ev çalışmaların neticelerine bakmak gerekiyor.

ÜÇ AYRI KATKI VAR <br><br> *Yatırılan primin yüzde 25'i <br><br> * 1000 lira nakit <br><br> *Emeklilik zamanında toplam primin yüzde 5'i <br><br> SGK en az kesinti (2019) 818,68 TL <br><br> Zorunlu BES en az kesinti 76,75 TL

2

/

31

ÜÇ AYRI KATKI VAR

Yatırılan primin yüzde 25'i

1000 lira nakit

*Emeklilik zamanında toplam primin yüzde 5'i

SGK en az kesinti (2019) 818,68 TL

Zorunlu BES en az kesinti 76,75 TL

Ancak bu sisteme girmek zorunlu; kalmak ise isteğe bağlı olarak uygulanıyor. Yani 45 yaşın altındaki tüm çalışanlar sisteme alınıyor.

3

/

31

Ancak bu sisteme girmek zorunlu; kalmak ise isteğe bağlı olarak uygulanıyor. Yani 45 yaşın altındaki tüm çalışanlar sisteme alınıyor.

Türkiye'de çalışanlar emekli olduklarında iş hayatında aldıkları maaştan daha düşük bir emekli maaşına kavuşuyor. Hem kamuda hem de özel sektörde emekli maaşları çalışılan dönemdeki ücretlerden daha düşük oluyor

4

/

31

Türkiye'de çalışanlar emekli olduklarında iş hayatında aldıkları maaştan daha düşük bir emekli maaşına kavuşuyor. Hem kamuda hem de özel sektörde emekli maaşları çalışılan dönemdeki ücretlerden daha düşük oluyor

Tamamlayıcı emeklilik sistemi çalışanlara emekliliklerinde ek gelir oluşturarak çalışma dönemlerindeki hayat standartlarını korumalarını sağlayacak.

5

/

31

Tamamlayıcı emeklilik sistemi çalışanlara emekliliklerinde ek gelir oluşturarak çalışma dönemlerindeki hayat standartlarını korumalarını sağlayacak.

Böylece bugün olduğu gibi emeklilerin tekrar çalışmaları da büyük oranda gerekmeyecek. Gençlerin istihdamına da yol açılmış olacak.

6

/

31

Böylece bugün olduğu gibi emeklilerin tekrar çalışmaları da büyük oranda gerekmeyecek. Gençlerin istihdamına da yol açılmış olacak.

ZORUNLU SİSTEM KAZANDIRACAK <br><br> Şimdi düşünülen ve tüm tarafların katılımıyla sonuçlandırılacak olan tamamlayıcı emeklilik sisteminde ise zorunluluk esas alınacak. Böylece çalışanlar kazançlarına göre bütçelerini sarsmadan birikim yapacak, buna devlet ve işveren katkısı da dahil olacak.

7

/

31

ZORUNLU SİSTEM KAZANDIRACAK

Şimdi düşünülen ve tüm tarafların katılımıyla sonuçlandırılacak olan tamamlayıcı emeklilik sisteminde ise zorunluluk esas alınacak. Böylece çalışanlar kazançlarına göre bütçelerini sarsmadan birikim yapacak, buna devlet ve işveren katkısı da dahil olacak.

Arjantin: Devletin sosyal güvenlik sistemi dışında emeklilik fonu yöneticileri tarafından işletilen bireysel emeklilik sistemi bulunuyor.

8

/

31

Arjantin: Devletin sosyal güvenlik sistemi dışında emeklilik fonu yöneticileri tarafından işletilen bireysel emeklilik sistemi bulunuyor.

Avusturya: 1 Ocak 2013'ten itibaren çocuğu 3 yaşını geçmemiş kişiler sisteme girince devlet teşviki alıyor.

9

/

31

Avusturya: 1 Ocak 2013'ten itibaren çocuğu 3 yaşını geçmemiş kişiler sisteme girince devlet teşviki alıyor.

Tamamlayıcı emeklilik birçok ülkede farklı şekillerde uygulanıyor. Ülkemizde de 2017 yılında otomatik BES sistemiyle başlatıldı.

10

/

31

Tamamlayıcı emeklilik birçok ülkede farklı şekillerde uygulanıyor. Ülkemizde de 2017 yılında otomatik BES sistemiyle başlatıldı.

Şu anda 5 milyon çalışan sistemde kaldı. Ancak çıkanların sayısı daha fazla oldu. Bunda kişilerin kendi BES hesaplarının olmasının da etkisi olduğu biliniyor.

11

/

31

Şu anda 5 milyon çalışan sistemde kaldı. Ancak çıkanların sayısı daha fazla oldu. Bunda kişilerin kendi BES hesaplarının olmasının da etkisi olduğu biliniyor.

Finlandiya: 2011 yılından itibaren kazanç ve prime odaklı yeni bir tamamlayıcı emeklilik sistemi devreye sokuldu.

12

/

31

Finlandiya: 2011 yılından itibaren kazanç ve prime odaklı yeni bir tamamlayıcı emeklilik sistemi devreye sokuldu.

Danimarka: Zorunlu sosyal güvenlik sisteminin yanında bir de zorunlu tamamlayıcı emeklilik sistemi bulunuyor. Diğer yandan ülkede hem mesleki, hem kolektif tamamlayıcı emeklilik sigortası uygulanıyor. <br><br> İtalya: Mesleki tamamlayıcı emeklilik sigortası uygulanıyor.

13

/

31

Danimarka: Zorunlu sosyal güvenlik sisteminin yanında bir de zorunlu tamamlayıcı emeklilik sistemi bulunuyor. Diğer yandan ülkede hem mesleki, hem kolektif tamamlayıcı emeklilik sigortası uygulanıyor.

İtalya: Mesleki tamamlayıcı emeklilik sigortası uygulanıyor.

Macaristan: Zorunluluk esasıyla ve tümüyle çalışanların katkılarıyla finanse edilen bireysel emeklilik hesaplarına dayalı emeklilik fonları bulunuyor.

14

/

31

Macaristan: Zorunluluk esasıyla ve tümüyle çalışanların katkılarıyla finanse edilen bireysel emeklilik hesaplarına dayalı emeklilik fonları bulunuyor.

Sabah Gazetesi yazarı Faruk Erdem tüm detayları yazdı tablolarla hesapladı...

15

/

31

Sabah Gazetesi yazarı Faruk Erdem tüm detayları yazdı tablolarla hesapladı...

Çalışırken yapılan tasarruflar emeklilikte geri dönecek. Üstelik daha erken emekli olunacak...

16

/

31

Çalışırken yapılan tasarruflar emeklilikte geri dönecek. Üstelik daha erken emekli olunacak...

İşte tüm detaylar bu sistemi uygulayan o ülkeler ve detaylar...

17

/

31

İşte tüm detaylar bu sistemi uygulayan o ülkeler ve detaylar...

SÖYLENTİLERE İNANMAYIN <br><br> Kıdem tazminatı reformu ve tamamlayıcı emeklilikle ilgili açıklama yapıldıktan sonra özellikle sosyal medyada yanlış bir algı oluşturma çabaları arttı.

18

/

31

SÖYLENTİLERE İNANMAYIN

Kıdem tazminatı reformu ve tamamlayıcı emeklilikle ilgili açıklama yapıldıktan sonra özellikle sosyal medyada yanlış bir algı oluşturma çabaları arttı.

Şu anki duruma göre 10 yıl 56 yaş tamamlandığında ise emeklilik olacak ve maaş ödenecek. Şu anda SGK sistemine giren bir kadın çalışan 58 erkek ise 61 yaşında 20 yıl prim ödeyerek emekli olabiliyor.

19

/

31

Şu anki duruma göre 10 yıl 56 yaş tamamlandığında ise emeklilik olacak ve maaş ödenecek. Şu anda SGK sistemine giren bir kadın çalışan 58 erkek ise 61 yaşında 20 yıl prim ödeyerek emekli olabiliyor.

İngiltere: Zorunlu sosyal güvenlik dışında işverenler kanalıyla işleyen mesleki emeklilik ve bireysel emeklilik programı bulunuyor.

20

/

31

İngiltere: Zorunlu sosyal güvenlik dışında işverenler kanalıyla işleyen mesleki emeklilik ve bireysel emeklilik programı bulunuyor.

Emeklilikte çift maaş fırsatı. Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak'ın açıkladığı yeni reform ile 'tamamlayıcı emeklilik' çalışanlara çifte maaş imkanı sağlayacak.

21

/

31

Emeklilikte çift maaş fırsatı. Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak'ın açıkladığı yeni reform ile 'tamamlayıcı emeklilik' çalışanlara çifte maaş imkanı sağlayacak.

Uzmanlıkları kendinden menkul bazı isimler ortaya atılıp, 'Paralara el konuluyor, haklar çalınıyor' gibi anlamsız iddialar ile çalışanların kafalarını karıştırdılar. Oysa çok net bir biçimde söylendiği gibi bu konular tüm paydaşların, yani işçi memur tarafının, işveren kesiminin ve kamunun bir araya geleceği toplantılarda konuşulup karar bağlanacak.

22

/

31

Uzmanlıkları kendinden menkul bazı isimler ortaya atılıp, 'Paralara el konuluyor, haklar çalınıyor' gibi anlamsız iddialar ile çalışanların kafalarını karıştırdılar. Oysa çok net bir biçimde söylendiği gibi bu konular tüm paydaşların, yani işçi memur tarafının, işveren kesiminin ve kamunun bir araya geleceği toplantılarda konuşulup karar bağlanacak.

Çalışanlar eğer kalmak istemezlerse iki ay içinde çıkıyorlar. Kalanlar çifte emeklilik ve üçlü devlet katkısına kavuşuyor.

23

/

31

Çalışanlar eğer kalmak istemezlerse iki ay içinde çıkıyorlar. Kalanlar çifte emeklilik ve üçlü devlet katkısına kavuşuyor.

Ayrıca tasarrufların birikeceği fonun kıdem tazminat fonuyla entegre olması her iki fonun güvence altında olmasını da sağlayacak.

24

/

31

Ayrıca tasarrufların birikeceği fonun kıdem tazminat fonuyla entegre olması her iki fonun güvence altında olmasını da sağlayacak.

Şili: 2008 yılında özellikle düşük gelir gruplarındaki çalışanların emeklilikte yeterli emekli aylığı alabilmesi için tamamlayıcı emeklilik uygulaması hayata geçirildi.

25

/

31

Şili: 2008 yılında özellikle düşük gelir gruplarındaki çalışanların emeklilikte yeterli emekli aylığı alabilmesi için tamamlayıcı emeklilik uygulaması hayata geçirildi.

OTOMATİK KATILIM <br><br> Katılan sayısı 15 milyon kişi <br><br> Çıkan sayısı 10 milyon kişi <br><br> Sistemde kalan 5 milyon kişi

26

/

31

OTOMATİK KATILIM

Katılan sayısı 15 milyon kişi

Çıkan sayısı 10 milyon kişi

Sistemde kalan 5 milyon kişi

ERKEN MAAŞ İMKANI <br><br> SİSTEM KADIN ERKEK <br><br> SGK emekliliği 58 yaş 7200 gün (20 yıl) 61 yaş 7 bin 200 gün (20 yıl) <br><br> BES sistemi 56 yaş 10 yıl 56 yaş 10 yıl

27

/

31

ERKEN MAAŞ İMKANI

SİSTEM KADIN ERKEK

SGK emekliliği 58 yaş 7200 gün (20 yıl) 61 yaş 7 bin 200 gün (20 yıl)

BES sistemi 56 yaş 10 yıl 56 yaş 10 yıl

Maaşlardan şu anda kesilen oran yüzde 3. Yani en az kesinti asgari ücrete göre, 76 lira 75 kuruş olarak uygulanıyor. Bu oranın artırılması durumunda rakam da yükselmiş olacak.

28

/

31

Maaşlardan şu anda kesilen oran yüzde 3. Yani en az kesinti asgari ücrete göre, 76 lira 75 kuruş olarak uygulanıyor. Bu oranın artırılması durumunda rakam da yükselmiş olacak.

DÜNYADA UYGULANIYOR <br><br> Tamamlayıcı emeklilik sistemleri bazı ülkelerde şöyle uygulanıyor:

29

/

31

DÜNYADA UYGULANIYOR

Tamamlayıcı emeklilik sistemleri bazı ülkelerde şöyle uygulanıyor:

GELİRLERİN DÜŞMESİ ÖNLENİYOR <br><br> Tamamlayıcı emeklilik sistemi aslında özüne bakıldığında çalışanların emekli olduklarında gelirlerinde meydana gelebilecek düşmeleri önleyici bir tedbir olarak görünüyor.

30

/

31

GELİRLERİN DÜŞMESİ ÖNLENİYOR

Tamamlayıcı emeklilik sistemi aslında özüne bakıldığında çalışanların emekli olduklarında gelirlerinde meydana gelebilecek düşmeleri önleyici bir tedbir olarak görünüyor.

Dolayısıyla ortada bir taslak metin de yok. Sadece genel çerçevesi hem dünya uygulamalarına bakarak, hem de daha önce bizde gündeme gelen fon sisteminden esinlenerek çiziliyor.

31

/

31

Dolayısıyla ortada bir taslak metin de yok. Sadece genel çerçevesi hem dünya uygulamalarına bakarak, hem de daha önce bizde gündeme gelen fon sisteminden esinlenerek çiziliyor.

Bizi Takip Edin

Emeklilikte çifte maaş!

Emeklilikte çift maaş fırsatı. Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak'ın açıkladığı yeni reform ile 'tamamlayıcı emeklilik' çalışanlara çifte maaş imkanı sağlayacak.

Detaylar ve talepler bu toplantılarda konuşulacak. O yüzden çalışanlara tavsiyemiz özellikle internette ve sosyal medyada temelsiz şekilde üretilen bu tür yalanlara inanmamaları. Bekleyip bu toplantıların ev çalışmaların neticelerine bakmak gerekiyor.

ÜÇ AYRI KATKI VAR *Yatırılan primin yüzde 25'i * 1000 lira nakit *Emeklilik zamanında toplam primin yüzde 5'i SGK en az kesinti (2019) 818,68 TL Zorunlu BES en az kesinti 76,75 TL

Ancak bu sisteme girmek zorunlu; kalmak ise isteğe bağlı olarak uygulanıyor. Yani 45 yaşın altındaki tüm çalışanlar sisteme alınıyor.

Türkiye'de çalışanlar emekli olduklarında iş hayatında aldıkları maaştan daha düşük bir emekli maaşına kavuşuyor. Hem kamuda hem de özel sektörde emekli maaşları çalışılan dönemdeki ücretlerden daha düşük oluyor

Tamamlayıcı emeklilik sistemi çalışanlara emekliliklerinde ek gelir oluşturarak çalışma dönemlerindeki hayat standartlarını korumalarını sağlayacak.

Böylece bugün olduğu gibi emeklilerin tekrar çalışmaları da büyük oranda gerekmeyecek. Gençlerin istihdamına da yol açılmış olacak.

Arjantin: Devletin sosyal güvenlik sistemi dışında emeklilik fonu yöneticileri tarafından işletilen bireysel emeklilik sistemi bulunuyor.

Avusturya: 1 Ocak 2013'ten itibaren çocuğu 3 yaşını geçmemiş kişiler sisteme girince devlet teşviki alıyor.

Tamamlayıcı emeklilik birçok ülkede farklı şekillerde uygulanıyor. Ülkemizde de 2017 yılında otomatik BES sistemiyle başlatıldı.

Şu anda 5 milyon çalışan sistemde kaldı. Ancak çıkanların sayısı daha fazla oldu. Bunda kişilerin kendi BES hesaplarının olmasının da etkisi olduğu biliniyor.

Finlandiya: 2011 yılından itibaren kazanç ve prime odaklı yeni bir tamamlayıcı emeklilik sistemi devreye sokuldu.

Danimarka: Zorunlu sosyal güvenlik sisteminin yanında bir de zorunlu tamamlayıcı emeklilik sistemi bulunuyor. Diğer yandan ülkede hem mesleki, hem kolektif tamamlayıcı emeklilik sigortası uygulanıyor. İtalya: Mesleki tamamlayıcı emeklilik sigortası uygulanıyor.

Macaristan: Zorunluluk esasıyla ve tümüyle çalışanların katkılarıyla finanse edilen bireysel emeklilik hesaplarına dayalı emeklilik fonları bulunuyor.

Sabah Gazetesi yazarı Faruk Erdem tüm detayları yazdı tablolarla hesapladı...

Çalışırken yapılan tasarruflar emeklilikte geri dönecek. Üstelik daha erken emekli olunacak...

İşte tüm detaylar bu sistemi uygulayan o ülkeler ve detaylar...

SÖYLENTİLERE İNANMAYIN Kıdem tazminatı reformu ve tamamlayıcı emeklilikle ilgili açıklama yapıldıktan sonra özellikle sosyal medyada yanlış bir algı oluşturma çabaları arttı.

Şu anki duruma göre 10 yıl 56 yaş tamamlandığında ise emeklilik olacak ve maaş ödenecek. Şu anda SGK sistemine giren bir kadın çalışan 58 erkek ise 61 yaşında 20 yıl prim ödeyerek emekli olabiliyor.

İngiltere: Zorunlu sosyal güvenlik dışında işverenler kanalıyla işleyen mesleki emeklilik ve bireysel emeklilik programı bulunuyor.

Emeklilikte çift maaş fırsatı. Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak'ın açıkladığı yeni reform ile 'tamamlayıcı emeklilik' çalışanlara çifte maaş imkanı sağlayacak.

Çalışanlar eğer kalmak istemezlerse iki ay içinde çıkıyorlar. Kalanlar çifte emeklilik ve üçlü devlet katkısına kavuşuyor.

Ayrıca tasarrufların birikeceği fonun kıdem tazminat fonuyla entegre olması her iki fonun güvence altında olmasını da sağlayacak.

Şili: 2008 yılında özellikle düşük gelir gruplarındaki çalışanların emeklilikte yeterli emekli aylığı alabilmesi için tamamlayıcı emeklilik uygulaması hayata geçirildi.

OTOMATİK KATILIM Katılan sayısı 15 milyon kişi Çıkan sayısı 10 milyon kişi Sistemde kalan 5 milyon kişi

ERKEN MAAŞ İMKANI SİSTEM KADIN ERKEK SGK emekliliği 58 yaş 7200 gün (20 yıl) 61 yaş 7 bin 200 gün (20 yıl) BES sistemi 56 yaş 10 yıl 56 yaş 10 yıl

Maaşlardan şu anda kesilen oran yüzde 3. Yani en az kesinti asgari ücrete göre, 76 lira 75 kuruş olarak uygulanıyor. Bu oranın artırılması durumunda rakam da yükselmiş olacak.

DÜNYADA UYGULANIYOR Tamamlayıcı emeklilik sistemleri bazı ülkelerde şöyle uygulanıyor:

GELİRLERİN DÜŞMESİ ÖNLENİYOR Tamamlayıcı emeklilik sistemi aslında özüne bakıldığında çalışanların emekli olduklarında gelirlerinde meydana gelebilecek düşmeleri önleyici bir tedbir olarak görünüyor.

Dolayısıyla ortada bir taslak metin de yok. Sadece genel çerçevesi hem dünya uygulamalarına bakarak, hem de daha önce bizde gündeme gelen fon sisteminden esinlenerek çiziliyor.

ÜÇ AYRI KATKI VAR

Yatırılan primin yüzde 25'i

1000 lira nakit

*Emeklilik zamanında toplam primin yüzde 5'i

SGK en az kesinti (2019) 818,68 TL

Zorunlu BES en az kesinti 76,75 TL

Danimarka: Zorunlu sosyal güvenlik sisteminin yanında bir de zorunlu tamamlayıcı emeklilik sistemi bulunuyor. Diğer yandan ülkede hem mesleki, hem kolektif tamamlayıcı emeklilik sigortası uygulanıyor.

İtalya: Mesleki tamamlayıcı emeklilik sigortası uygulanıyor.

SÖYLENTİLERE İNANMAYIN

Kıdem tazminatı reformu ve tamamlayıcı emeklilikle ilgili açıklama yapıldıktan sonra özellikle sosyal medyada yanlış bir algı oluşturma çabaları arttı.

OTOMATİK KATILIM

Katılan sayısı 15 milyon kişi

Çıkan sayısı 10 milyon kişi

Sistemde kalan 5 milyon kişi

ERKEN MAAŞ İMKANI

SİSTEM KADIN ERKEK

SGK emekliliği 58 yaş 7200 gün (20 yıl) 61 yaş 7 bin 200 gün (20 yıl)

BES sistemi 56 yaş 10 yıl 56 yaş 10 yıl

DÜNYADA UYGULANIYOR

Tamamlayıcı emeklilik sistemleri bazı ülkelerde şöyle uygulanıyor:

GELİRLERİN DÜŞMESİ ÖNLENİYOR

Tamamlayıcı emeklilik sistemi aslında özüne bakıldığında çalışanların emekli olduklarında gelirlerinde meydana gelebilecek düşmeleri önleyici bir tedbir olarak görünüyor.