1 Temmuz'dan itibaren işten ayrılanlara uygulanacak kıdem tazminatı tavanı belli oldu. 6 ayda bir artırılan kıdem tazminatı 6 bin 17 liradan 6 bin 380 liraya yükseldi.
1
/
16
ek ödemelerle birlikte aylık brüt ücreti 6 bin 400 lira ve üzerindeki kişileri doğrudan etkiliyor.
2
/
16
On yıl hizmeti bulunan asgari ücretli bir kişi işten çıkartıldığında 25 bin 584 lira kıdem tazminatı alabilir.
3
/
16
EN AZ BİR YIL ÇALIŞMAK ŞART
4
/
16
1 Temmuz'dan itibaren işten ayrılanlara uygulanacak kıdem tazminatı tavanı belli oldu.
5
/
16
6 ayda bir artırılan kıdem tazminatı 6 bin 17 liradan 6 bin 380 liraya yükseldi.
6
/
16
Memur aylık katsayısı 0.130597'den 0.138459’a çıktı.
7
/
16
Buna bağlı olarak 1 Temmuz 2019 tarihinden itibaren yıl sonuna kadar işçilere uygulanacak kıdem tazminatı tavanı da 6 bin 380 liraya yükseldi.
8
/
16
Böylece, yüksek ücret elde eden ve 10 yıl hizmeti bulunan bir kişi için ödenecek kıdem tazminatı 60 bin 170 liradan 63 bin 800 liraya çıkacak.
9
/
16
Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın haberine göre,
10
/
16
Kıdem tazminatı tavanı asgari ücretle çalışanları etkilemiyor ancak,
11
/
16
Haziran ayı enflasyon rakamlarının belli olmasının ardından memur maaş katsayısı da güncellendi.
12
/
16
Kıdem tazminatına hak kazanabilmek için aynı işverenin bir veya değişik iş yerlerinde bir yıl çalışmak gerekiyor.
13
/
16
kadın işçilerin evlendikten sonra bir yıl içinde işten çıkması, işverenin işten atması, işçinin haklı nedenle iş akdini feshetmesi durumunda ödeniyor.
14
/
16
Kıdem tazminatı, işçinin emekli olması, hayatını kaybetmesi, askerlik nedeniyle işten ayrılması,
15
/
16
Buna karşılık, brüt ücreti 6 bin 400 lira olan işçi de 10 bin lira olan işçi de on yıl hizmet karşılığı en fazla 63 bin 800 lira kıdem tazminatı alabilir.