Taşeron yeni kadro başvuruları ne zaman

Kadro alan taşeronun alacağı öğrenim yardımı miktarı ne kadar? Taşeron işçi kadro maaşı ve ikramiye tutarı nedir? 4/D kadroya geçen taşeronların hakları nelerdir? Taşeron işçi iken sürekli işçi kadrosuna geçişi yapılan kamu işçileri öğrenim gören çocukları için Eylül ayında 'Öğrenim Yardımı' alacaklar. Sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilerin ücret ve diğer mali ve sosyal haklarının belirlenmesinde esas alınacak Toplu İş Sözleşmesi hükümleri 13 Nisan 2013 tarihinde yayımlanmıştı. 

KADROLU TAŞERONA ÖĞRENİM YARDIMI

Sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilerin ücret ve diğer mali ve sosyal haklarının belirlenmesinde esas alınacak Toplu İş Sözleşmesi hükümleri 13 Nisan 2013 tarihinde yayımlanmıştı. Yıllık ödenen sosyal yardımlarda yer alan öğrenim yardımı için Toplu İş Sözleşmesi hükümlerinde şöyle yer almaktadır.

ÖDEMELER EYLÜL AYINDA

Sürekli işçi kadrosuna geçen işçiler için yılda bir kez olmak üzere belge ibraz etmek koşulu ile Eylül ayında ödeme yapılacaktır.

ÇOCUK SAYISI BELİRTİLMEMİŞ

Öğrenim gören her çocuk için öğrenim yardımı yapılacağı belirtildiğinden öğrenim yardımında çocuk sayısında kısıtlama bulunmamaktadır.

NE KADAR ÖĞRENİM YARDIMI YAPILACAK?

Belge ibraz etmek koşulu ile öğrenim gören her çocuk için;

*İlkokul için........................................ 100,00 (yüz) TL

*Ortaokullar için.................................110,00 (yüzon) TL

*Lise ve dengi okullar için.................. 120,00 (yüzyirmi) TL

*Yüksekokullar ve üniversite için (okulun normal eğitim süresi artı bir yıl süreyle sınırlı olmak üzere) 140,00 (yüzkırk) TL tutarında öğrenim yardımı yapılacaktır.

Not: Bu ücretler brüt ücretler olup SGK%14 + İşsizlik%1,% 20 gelir vergisi ve yaklaşık binde 1 damga vergisi kesilecektir.

Taşeron işçilerin yıllardır süren hasreti sona erdi. Son verilere göre 450 bin taşeron işçi 4/D statüsüne geçiş yapacak. Yeni statüde yeni haklara kavuşacak olan eski taşeron işçilerin kazanımları ve kayıplarını inceleyebilirsiniz. Hükümetin çözüme kavuşturulması için bekleyen sorunların başında gelen taşeron sorunu sonunda çözüldü. Yüzbinlerce taşeron işçi kadroya alındı. Taşeron işçilerin kadroya alındıktan sonra yasal haklarında yapılan değişiklikler ve son düzenleme ile kadroya geçen işçilerin haklarını araştırdık.

Yıllarıdır süren sancılı süreç sonunda kadro talepleri gerçekleşen taşeron işçiler sonunda kadroya alınarak 4/D statüsüne kavuştu. Yeni statülerine sınav sonucuna göre geçecek olan taşeron işçilerin yeni statüdeki hakları da belli olmaya başladı. Taşeron işçiler kamu işçisi statüsüne (4D) geçirilen kişiler başlangıçta mevcut şartlarla kadroya alınacak. Ancak bu işçilerin ileride vakti saati geldiğinde toplu iş sözleşmesi yapılırken pazarlık hakkı olacak. Bu anlamda mevcut maaşların ve özlük haklarının iyileştirilmesi söz konusu. En önemlisi iş güvencesi olacak. 90 gün içinde kadroya geçecek taşeron işçilerin ücret ve sosyal hakları da belli oldu.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'ndaki 4/D statüsü olan kamu işçisi olarak kadroya geçecek olan taşeron işçiler elde edecekleri hakları merak ediyorlar. Taşeron işçilerin en merak ettiği konuların başında ise maaşlarında bir değişiklik olup olmayacağı geliyor.