25 Nisan 2024 Perşembe / 17 Sevval 1445

YSK 2019 personel alım başvuruları ne zaman bitiyor? YSK personel alım şartları neler?

YSK memur alım başvurularına yoğun ilgi gösteriliyor. YSK personel alım şartları neler? YSK 2019 personel alım başvuruları son başvuru ne zaman? gibi soruların yanıtları merak ediliyor. Yüksek Seçim Kurulu mühendis, çözümleyici, programcı, şoför, sekreter, santral memuru ve kaloriferci alımı gerçekleştirilecek. Adaylar her bir kadro ve unvan için yalnızca bir adet başvuru yapabilecekler. Aynı adayın birden fazla kadro ve unvan için başvuru yapması halinde tüm başvuruları geçersiz sayılacak. YSK memur alımlarına dair merak edilenlerin tümüne haberimizin içerisinden ulaşabilirsiniz. İşte tüm detaylar..

19 Ekim 2019 Cumartesi 07:00 - Güncelleme:
YSK 2019 personel alım başvuruları ne zaman bitiyor? YSK personel alım şartları neler?
YSK personel alım şartları neler? YSK 2019 personel alım başvuruları başvuruları ne zaman bitiyor? gibi soruların yanıtları merak ediliyor. Basın İlan Kurumu resmi portalı ilan.gov.tr’de yayımlanan YSK personel alımı ilanında; “Yüksek Seçim Kurulu Merkez ve Taşra Teşkilatına Yüksek Seçim Kurulu Memur Sınav, Atama, Yer Değiştirme ve Nakil Yönetmeliği kapsamında ekli listede sayısı, yeri, sınıfı ve unvanı belirtilen yerlere personel alınacaktır.” duyurusu yapıldı. 2019 YSK personel alımına dair merak edilenlere haberimizin detaylarından ulaşabilirsiniz. 
 

MEMUR ALIM İLANLARI İÇİN TIKLAYINIZ 

 

YSK PERSONEL ALIM ŞARTLARI NELER? 
Genel Şartlar
 
- 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartlara haiz olmak,
 
- İlk defa Devlet memurluğuna atanacaklar için, yapılacak sınavın son başvuru tarihinde 657 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesindeki yaş şartını taşımak,
 
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,
 
- 2018 Yılı Kamu Personeli Seçme Sınavında; Lisans mezunları için KPSSP3, önlisans mezunları için KPSSP93, orta öğretim mezunları için KPSS94 puan türlerinden en az 70 puan almış olmak,
 

 
 
ÖZEL ŞARTLAR
- Mühendis kadrosuna atanabilmek için;
bilgisayar, bilgisayar bilimi, bilgisayar bilimleri, bilgisayar ve yazılım mühendisliği, bilgisayar bilimleri mühendisliği, bilgisayar mühendisliği, bilgisayar ve enformatik mühendisliği, bilişim sistemleri mühendisliği, bilgisayar bilimi ve mühendisliği, kontrol ve bilgisayar mühendisliği, bilgisayar donanımı ve teknolojisi, bilgisayar sistemleri ve ağları, yazılım mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği veya elektrik mühendisliği lisans programlarının birinden mezun olmak.
 
- Çözümleyici kadrosuna atanabilmek için;
1) En az dört yıllık bilgisayar, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik, endüstri, fizik, matematik, haberleşme mühendislikleri ile fakültelerin matematik, istatistik, bilgisayar bilimleri, bilgisayar enformatik, bilgisayar enformasyon sistemleri, bilgisayar teknolojisi ve bilişim sistemleri, bilişim sistemleri ve teknolojileri, enformasyon teknolojileri, fizik, matematik-bilgisayar, yönetim bilişim sistemleri bölümlerinin birinden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt dışı öğretim kurumlarından mezun olmak,
 
2) En az iki programlama dilini bildiğini belgelemek,
 
3) Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında en az (D) düzeyinde başarılı olmak veya dil yeterliği bakımından Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak veya eğitim dili İngilizce olan bir fakülte ya da yüksekokuldan mezun olmak veya yükseköğrenim sırasında hazırlık eğitimi almış olmak,
 
4) En az bir işletim sisteminin kullanılmasını bildiğini belgelemek.
 
 
- Programcı kadrosuna atanabilmek için;
1) Müfredatında bilgisayar programlama dillerine yer veren fakülte veya yüksekokul mezunu olmak,
 
2) En az bir programlama dili bildiğini belgelemek,
 
3) Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında en az (D) düzeyinde başarılı olmak veya dil yeterliği bakımından Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak veya eğitim dili İngilizce olan bir fakülte ya da yüksekokuldan mezun olmak veya yükseköğrenim sırasında hazırlık eğitimi almış olmak,
 
4) En az bir işletim sisteminin kullanılmasını bildiğini belgelemek.
- Bilgisayar işletmeni kadrosuna atanabilmek için; fakülte ve yüksekokulların bilgisayar eğitimi veren bölüm ya da programlarından mezun olmak,
- Teknisyen kadrosuna atanabilmek için; orta öğretim kurumlarının, bilişim teknolojileri alanı ve dallarından mezun olmak.
- Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni ve Zabıt Katibi kadrolarına atanabilmek için; en az lise veya dengi okul mezunu olmak,
 
- Şoför kadrosuna atanabilmek için;
1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
 
2) B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.
 
 

 
- Sekreter kadrosuna atanabilmek için;
en az yüksekokulların sekreterlik ve büro yönetimi bölüm ya da programlarından mezun olmak,
 
- Santral memuru ve hizmetli kadrolarına atanabilmek için;
en az lise veya dengi okul mezunu olmak.
 
- Kaloriferci kadrosuna atanabilmek için;
1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
 
2) MEB’den onaylı Doğalgaz Kalorifer Ateşçiliği veya Kalorifer ateşçiliği sertifikalarından ya da 3308 sayılı Kanuna göre bu daldaki ustalık/kalfalık belgelerinden herhangi birine sahip olmaları veya örgün eğitim yoluyla zorunlu/ortak/seçmeli olarak konu ile ilgili ders almış olmaları ve bu hususu resmi olarak belgelemeleri gerekmektedir.
 
YSK 2019 PERSONEL ALIM BAŞVURULARI SON BAŞVURU NE ZAMAN? 
Başvurular 14/10/2019 tarihinde saat 09.00'da başlayıp, 21/10/2019 tarihinde mesai bitimi itibariyle (saat 17.00'de) sona erecektir.
 
Başvurular Yüksek Seçim Kurulu Başkanlığının kurumsal internet sitesinde (www.ysk.gov.tr) yer alan müracaat formunun elektronik ortamda doldurularak yapılacak. Elektronik ortamda yapılan başvuruda adayların bilgilerini eksiksiz ve doğru olarak girmeleri gerekmektedir. Posta veya diğer iletişim kanallarıyla herhangi bir belge gönderilmeyecektir.